Aunque la empresa asegura que los empleados tienen la opción de ser reubicados y recontratados en el futuro, la noticia ha generado una alerta inmediata en la comunidad del suroeste de Miami-Dade.
Ante este panorama, la Comisión de Miami-Dade ha reaccionado con firmeza, denunciando que Amazon podría estar violando acuerdos contractuales establecidos en 2020. Según las autoridades locales, el terreno fue cedido a la empresa con la condición de mantener al menos 325 empleos fijos para impulsar la economía de South Dade.
La comisionada Danielle Cohen Higgins enfatizó que las promesas sobre el uso de tierras públicas deben cumplirse y que el condado no dudará en ejercer acciones legales para proteger los intereses de los ciudadanos.
El conflicto escala debido a que el terreno fue transferido originalmente por la Fuerza Aérea de EE. UU. sin costo, con el único fin de fomentar el desarrollo económico y la creación de nuevos negocios. El condado argumenta que el compromiso de Amazon de mantener el mínimo de empleos requeridos tiene vigencia hasta el año 2041, por lo que un cierre de dos años desvirtúa el propósito de la donación de la propiedad. La administración local busca ahora asegurar que la empresa cumpla con su palabra mediante una resolución presentada el 21 de abril.
Finalmente, los trabajadores se encuentran en una situación de incertidumbre, ya que el aviso bajo la Ley WARN confirma que la afectación alcanza a 616 empleados directos. Si bien Amazon insiste en que su plan es volver a contar con este personal una vez que el almacén reabra, el largo periodo de remodelación obliga a las familias a buscar alternativas inmediatas. La Junta de Comisionados se mantiene en sesión permanente para monitorear que no se pierdan definitivamente estos puestos de trabajo en una zona clave para el crecimiento del condado.
